VOTRE ENVIRONNEMENT :
https://lh3.googleusercontent.com/h4AQMAhGh0ziqLYFhD_UahEFkPlRvDVm22L755fKC6Dpn18xo11PeO0s7wSYzsL30BIQpDr5yWIkrp1NLhNBokabIPFDlLmRjSL1kgp9JAtlqIcBFt8Aigsh6-sZro3V0wYeDG8c0d4Cq3A87SmflbjqZ2Nu-AfbXvpH9CFVSez3vqpVqO-cGtfGxgpN
► CDMA est un groupe familial dont le cœur de métier est la Numismatique depuis 1977.
Notre métier consiste à acheter, vendre, expertiser pour des particuliers, professionnels ou administrations des monnaies et billets de collection, monnaies cotées en bourse, et métaux précieux. Depuis sa création, CDMA se développe avec rigueur et passion et atteint aujourd’hui 30M d’€ de CA sur deux grands axes de développement : le retail et le web
- Notre vocation est de disrupter le secteur (on dépoussière, on modernise, on démocratise !) pour devenir le réflexe et la référence mondiale des numismates collectionneurs ou investisseurs.
- Sur NumisCorner.com, nous sommes fiers de proposer le plus vaste catalogue numismatique sur Internet avec plus de 300 000 articles de 5€ à 50000€ de l’Antiquité à nos jours.
- Avec 20 magasins "Comptoir des Monnaies", nous sommes la première enseigne numismatique française.
- Aujourd’hui, l’équipe compte 50 collaborateurs. Pour soutenir notre forte croissance
► Nous sommes particulièrement sensibles aux personnes qui montrent une réelle passion pour ce qu'ils font, et qui communiquent cette passion avec enthousiasme à leurs collègues et clients. Quelle que soit votre spécialité, vous trouverez chez nous un environnement chaleureux où votre passion personnelle stimulera les performances de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et jeune, dans une société à taille humaine en plein développement.
-- MISSIONS ---
Vos missions seront les suivantes :
Responsabilités Principales :
- Gestion des points de vente :
o Superviser un réseau de magasins (ou points de vente) dans la région.
o Assurer le respect des procédures et standards de l'entreprise dans chaque
magasin.
o Garantir la bonne présentation des produits et la qualité du service client.
- Animation et management des équipes :
o Recruter, former et motiver les responsables de magasins.
o Accompagner les équipes sur le terrain pour optimiser les performances
commerciales.
o Assurer une communication fluide entre les différents points de vente et la
direction.
- Suivi et analyse des performances :
o Analyser les résultats des ventes de la région (CA, marges, taux de
transformation, etc.) – Mise en place et suivi des indicateurs de
performances.
o Mettre en place des plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux
fixés.
o Proposer des actions correctives et des initiatives pour améliorer les
résultats.
- Développement commercial :
o Identifier les opportunités de développement (ouvertures de nouveaux
magasins, partenariats locaux, etc.).
o Assurer une veille concurrentielle pour rester compétitif sur le marché.
o Participer à la mise en place de campagnes promotionnelles au niveau
régional.
- Gestion des budgets et optimisation des coûts :
o Suivre le budget opérationnel des magasins de la région.
o Optimiser les coûts tout en maintenant un haut niveau de service.
- Coordination avec la hiérarchie :
o Faire le reporting régulier à la direction générale sur les résultats et les
actions mises en œuvre.
o Participer aux réunions stratégiques et aux décisions concernant l'évolution
du réseau régional.
- Collaboration transversale :
o Collaboration de façon transversale avec différentes entités (magasins,
experts, service client).
-- TECHNOLOGIES INDISPENSABLES ---